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Der Compass Prozess

...fördert die Initiative, Eigenverantwortung und Bindung Ihrer Fach-und Führungskräfte. Ihre Mitarbeiter werden durch Compass zum Gestalter ihrer strategisch innovativen Ausrichtung, ihrer Ergebnisorientierung, und ihrer Veränderungsbereitschaft.

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Generationen-Management

Der demografische Wandel verändert den deutschen Arbeitsmarkt grundlegend. Nur eine generationengerechte Personalpolitik sichert Ihre Wettbewerbsvorteile.

Vertiefende Themen:

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine lohnende Investition: Sie haben ge­sün­de­re Mit­ar­bei­ter, spa­ren Krank­heits­kos­ten, bin­den Ihre Know-­How-­Träger, BGM wirkt sich po­si­tiv auf Ihr Ar­beit­ge­ber-­Image aus UND Sie er­rei­chen ein ge­sun­des, pro­duk­tives Ar­beits­kli­ma in Ihren Ab­teil­ungen.

Vertiefende Themen:

Coaching

Die Kunst der unvoreingenommenen, klaren Selbstwahrnehmung und eine Selbstführung, die auch in schwierigen Situationen in der Lage ist, das innere Gleichgewicht zu erhalten, sich weniger in Konflikte zu verwickeln und stimmige Entscheidungen zu treffen. Ziel des Coachings ist es die Anzahl der Handlungsoptionen deutlich zu erhöhen.

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Resilienz Retreat Toskana

Stell dir vor: Du wachst auf, blickst auf sanfte Hügel, Olivenhaine und Zypressen, atmest die warme toskanische Luft ein – und hast eine ganze Woche Zeit, um dich nur um eines zu kümmern: dich selbst.

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Ihr Kontakt zum Compass Team

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Compass Team Consulting

Anita Schölzel – Telefon +49 (0) 172 / 9804344

Bergsonstr. 77
81245 München

E-Mail: anita.schoelzel@t-online.de
Webseite: www.compass-team.com

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